【新闻中心讯】近日，我校副校长孔令富、人事处和教务处负责人以及相关工作人员来到里仁学院进行调研走访，着重围绕学校针对里仁学院出台的《关于进一步加强里仁学院教学工作的实施办法（试行）》（乐动体育(LeDong Sports)官方网站校字[2011]60号）和《乐动体育(LeDong Sports)官方网站里仁学院聘用制人员收入分配管理暂行办法》（乐动体育(LeDong Sports)官方网站校字[2011]169号）两份文件执行情况进行了解。里仁学院常务副院长于恩林及学院相关工作负责人参加了调研座谈会。
会上，里仁学院常务副院长于恩林详细汇报了自两份文件发布以来，里仁学院教学运行整体情况和学院聘用制人员应对工资变化的反响情况。他表示，在乐动体育(LeDong Sports)官方网站校字[2011]60号文件指导下，里仁学院得以有效利用学校资源，进一步提高了独立学院办学质量；同时，乐动体育(LeDong Sports)官方网站校字[2011]169号文件的实施，也进一步调动了里仁学院聘用制人员工作积极性，确保了学院长期稳定发展。孔令富副校长认真询问了里仁学院在校院二级教学配合和学院聘用制职工待遇调整方面存在的其他问题，尤其是里仁学院合同制二人员劳动合同管理问题，并要求教务处和人事处等相关部门既要认识到里仁学院是学校的一部分，又要充分认识到里仁学院与其他学院的差别，切实研究独立学院办学特点，认真做好指导服务工作。
人事处处长官英平，教务处副处长朱代春、李仕华分别就所负责工作与里仁学院相关负责人进行了细致交流，并就有关问题进行了解答。（编辑 姜文超 艾冬梅）
